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町内会を考える
おはようございます❗️
年度末商戦も少しずつ落ち着いて来ました。
週末に現場がないと寂しい反面、気は安らぎます😅
沖縄から北海道まで広範囲で仕事をやってますので、全ての現場にお邪魔する事は不可能です。
ですがこの時代、情報ツールが長けてるので・・
状況は手に取るより鮮明に見えています。
見えてるからこそ、気が抜けないんです。
🟰経営者には休みがなく、365日働きます(笑)
なんの不服もなく、ワクワクの毎日です。
これがしたい事なので、経営者には残業はありません。
時間に縛られる事なく仕事出来る、自由・・
これは格別の喜びです。
今週もたくさんのご注文、感謝いたします。
カーテン製造部門はまだテンパっていますが、ブラインド製造部門はだいぶ落ち着いて来ました。
残念ながら撮影禁止区域での仕事が多く、皆さんに我々の仕事ぶりをお伝え出来ません。
でも、やり過ぎぐらい仕事しました😅
4.5.6月と閑散期に入りますので、やり過ぎぐらいがちょうどいいです。
さて今、我が家では町内会の話題で盛り上がっています。
実は久しぶりに役員が回って来まして・・
役に立てる事は喜んでやらせてもらいます。
それはいいのですが、町内会の存在が非常に薄くなっています。
回覧板・・欲しい情報や役立つものは、ほぼ無し。
昔と違い、みんな仕事に出ています。
我が家も海外を抱えてるので、いつ出掛けるか分かりません。
となれば若い人の為にも、もうSNSを活用する時代に入っています。
僕はハイブリッド派なので、絶対に必要だと考えます。
繋がり過ぎのはウザい面がありますが、連絡取れない時間ロスを考えるとね・・
今世の中は、町内会の解散事案も出ています。
ゴミ出し、草取り・・⁇後知りたいのは?
時代に合わせた対策が急がれますね。
迷惑をかけたくないので、僕は雇いたいぐらいです(笑)
皆さんの地域では、いかがでしょうか?
